Uusia toimintamalleja maahanmuuttajien työllistymiseen
Lapin yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunta ja Arktinen keskus ovat käynnistäneet Foreign Lounge (FOLO) -hankkeen, jossa kehitetään uusia toimintamalleja maahanmuuttajien työllistymiseen.
Hanke edistää maahanmuuttajataustaisten työnhakijoiden
työllistymistä Lapissa luomalla uudenlaisia käytäntöjä työnhakijan ja työnantajan
kohtaamiselle. Maahanmuuttajien ammatillinen osaaminen, työkokemus sekä kulttuuri-
ja kielitaidot nostetaan myönteisinä vahvuuksina esille työnhaussa tunnustamalla
maahanmuuttajat suomalaisen yhteiskunnan elinvoimaisuuden voimavarana.
FOLO:n tarjoaa maahanmuuttajille työnhaun ohjausta, osaamisportfolioiden laadintaa,
osaamisen uudenlaista esilletuomista, työnantajakontakteja sekä yritysverkostoja ja
vertaistukea työnhaussa.
– Yrityksissä on erilaisia liiketoiminnan
kansainvälistymiseen liittyviä tehtäviä, joissa maahanmuuttajataustaisten
työnhakijoiden osaamiselle olisi käyttöä. Hankkeen tarkoituksena onkin löytää
yritysten uudet työmahdollisuudet yhteistyössä työnhakijan kanssa,
projektikoordinaattori Nafisa Yeasmin sanoo.
FOLO tekee yhteistyötä
Lapin kauppakamarin, Lapin yrittäjien ja TE-toimiston kanssa. Hanke kehittää
maahanmuuttajien työllistymiseen uusia toimintamalleja ja hyviä käytäntöjä, joita
voidaan hyödyntää myöhemmin myös työvoimapalveluissa.
Hanke käynnistyi
elokuussa 2015 ja se jatkuu helmikuun loppuun 2018 asti. Hankkeen kokonaisbudjetti
on 470 000 euroa ja sitä osarahoittavat Euroopan sosiaalirahasto ja Lapin ELY-keskus
yhteensä 373 000 eurolla.
Lisätietoja:
Nafisa Yeasmin
projektikoordinaattori
040 484 4256
Susanna Pääkkölä
yrityskoordinaattori
040 484 4297
LaY/Viestintä/OT